{"id":44538,"date":"2021-09-26T06:00:38","date_gmt":"2021-09-26T04:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dbus.eus\/?p=44538"},"modified":"2021-12-16T11:35:58","modified_gmt":"2021-12-16T10:35:58","slug":"abierta-oferta-laboral-tecnico-a-en-administracion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dbus.eus\/es\/seleccion-de-personal\/abierta-oferta-laboral-tecnico-a-en-administracion-laboral\/","title":{"rendered":"[CERRADA] Oferta laboral: T\u00e9cnico\/a en Administraci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<div>\u00a0<\/div>\n<div><b style=\"text-align: justify;\">Perfil principal requerido:<\/b><span style=\"text-align: justify;\">\u00a0Formaci\u00f3n universitaria en el \u00e1mbito de las Relaciones Laborales, 3 a\u00f1os de experiencia en los \u00faltimos 5 a\u00f1os en procesos de administraci\u00f3n laboral, dominio ofim\u00e1tico y de servicios telem\u00e1ticos relacionados con la materia, elevada capacidad de relaci\u00f3n y trabajo en equipo, iniciativa, organizaci\u00f3n, planificaci\u00f3n y capacidad de aportar valor. Se valorar\u00e1 el conocimiento de euskera.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p>Se ofrece contrataci\u00f3n temporal. Todo ello, salvo que, por la naturaleza de la plaza y siempre que exista cobertura legal para ello, pueda ser de naturaleza indefinida.<\/p>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><b>Plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes hasta el 15 de octubre de 2021, enviando CV a\u00a0<a href=\"mailto:seleccion@oteic.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">seleccion@oteic.com<\/a>\u00a0o a Grupo OTEIC (Parque Empresarial Zuatzu, Edificio Igeldo, 1\u00aa Planta &#8211; 20018 Donostia-San Sebasti\u00e1n) \u00a0indicando el puesto al que opta, o inscribi\u00e9ndose en la oferta correspondiente en\u00a0<a href=\"http:\/\/www.oteic.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.oteic.com&amp;source=gmail&amp;ust=1632547674627000&amp;usg=AFQjCNHvPRiKCxNpMLxqQiMwMvG-Wk0j8Q\">www.oteic.com<\/a>\u00a0(apartado ofertas de empleo). S\u00f3lo se responder\u00e1 a las candidaturas preseleccionadas.<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><b>\u00a0<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Protecci\u00f3n de datos:<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Los datos personales que las personas aspirantes en sus respectivas solicitudes faciliten a la Compa\u00f1\u00eda del Tranv\u00eda de San Sebasti\u00e1n, S.A.U., ser\u00e1n tratados por dicha entidad como Responsable del Tratamiento, con la finalidad de gestionar su participaci\u00f3n en el proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p>El tratamiento de los datos personales con la finalidad de gestionar su participaci\u00f3n en el proceso de selecci\u00f3n, tiene su base en la solicitud de empleo cursada por la persona aspirante. Por lo que respecta a los datos de salud resultantes de las pruebas m\u00e9dicas que se realicen en dicho proceso de selecci\u00f3n, se hace constar que estos ser\u00e1n tratados por ser necesarios con fines de medicina preventiva o laboral y para la evaluaci\u00f3n de la capacidad laboral de la persona aspirante.<\/p>\n<p>En cumplimiento de lo establecido en la normativa aplicable en materia de protecci\u00f3n de datos, Compa\u00f1\u00eda del Tranv\u00eda de San Sebasti\u00e1n, S.A.U. tiene designado un Delegado de Protecci\u00f3n de Datos (DPO), encargado de la gesti\u00f3n y control de la privacidad en la entidad y con el cual las personas aspirantes pueden contactar a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico\u00a0<a href=\"mailto:dpo@dbus.eus\">dpo@dbus.eus<\/a>.<\/p>\n<p>Compa\u00f1\u00eda del Tranv\u00eda de San Sebasti\u00e1n, S.A.U. conservar\u00e1 los datos personales de las personas aspirantes durante el tiempo estrictamente necesario para la adecuada ejecuci\u00f3n del proceso de selecci\u00f3n, as\u00ed como, cuando fuese necesario, por los plazos adicionales de conservaci\u00f3n que la entidad deba observar para el cumplimiento de sus obligaciones legales.<\/p>\n<p>Al margen de las publicaciones realizadas y salvo en aqu\u00e9llos supuestos en los que resulte legalmente exigible, los datos personales de las personas candidatas no ser\u00e1n comunicados a ning\u00fan tercero. Tampoco est\u00e1 prevista la realizaci\u00f3n de transferencias internacionales de datos personales.<\/p>\n<p>Las personas aspirantes tendr\u00e1n derecho a (i) revocar su consentimiento al tratamiento de sus datos y solicitar el acceso a sus datos personales, as\u00ed como a su rectificaci\u00f3n, supresi\u00f3n, limitaci\u00f3n de su tratamiento, a la portabilidad de los mismos o a oponerse a su tratamiento, cuando proceda, mediante solicitud escrita dirigida a la direcci\u00f3n\u00a0<a href=\"mailto:lopd@dbus.es\">lopd@dbus.es<\/a>; y (ii) presentar una reclamaci\u00f3n ante la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos o ante cualquier otra Autoridad de Control competente, especialmente cuando no hubieran obtenido satisfacci\u00f3n en el ejercicio de sus derechos.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Perfil principal requerido:\u00a0Formaci\u00f3n universitaria en el \u00e1mbito de las Relaciones Laborales, 3 a\u00f1os de experiencia en los \u00faltimos 5 a\u00f1os en procesos de administraci\u00f3n laboral, dominio ofim\u00e1tico y de servicios telem\u00e1ticos relacionados con la materia, elevada capacidad de relaci\u00f3n y trabajo en equipo, iniciativa, organizaci\u00f3n, planificaci\u00f3n y capacidad de aportar valor. 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