Category : Selección de personal

[CERRADA] Técnico/a de Administración Laboral

Llevará a cabo los procesos relacionados con la administración laboral, apoyándose en las herramientas informáticas que corresponda en cada caso (altas, bajas, contratos, gestión de incidencias, gestión de archivo, elaboración de documentación, etc.). Prestará atención directa al personal en materia laboral. Ocasionalmente, se encargará de la confección de nóminas y liquidaciones.
Perfil principal requerido: Formación universitaria en el ámbito de Relaciones Laborales, 3 años de experiencia en los últimos 5 años en procesos de administración laboral, dominio ofimático y de servicios telemáticos relacionados con la materia, elevada capacidad de relación y trabajo en equipo, iniciativa, organización, planificación y capacidad de aportar valor. Se valorará el conocimiento de euskera.
El plazo para la presentación de candidaturas finaliza el 13 de noviembre de 2017.
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[CERRADA] Médico especialista en Medicina del trabajo

Asumirá la gestión preventiva de la vigilancia de la salud así como la realización de los reconocimientos y prestación de la atención médica a los empleados en el contexto médico laboral. Asimismo participará en el Comité de Salud Laboral, entre otras funciones.

Perfil principal requerido: Licenciatura en Medicina, especialidad Medicina del trabajo, experiencia contrastada en medicina de empresa, habilidad comunicativa y de relación interpersonal así como de trabajo en equipo y capacidad de aportar valor. Se valorará la formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel de técnico superior) y el conocimiento de Euskera.

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[CERRADA] Jefe/a de Contabilidad

Asumirá la gestión contable de la sociedad en su vertiente financiera, analítica y presupuestaria, supervisando el trabajo del equipo administrativo del área. Asimismo, elaborará informes para diferentes áreas, orientados a facilitar la toma de decisiones, entre otras funciones.

Perfil principal requerido: Formación universitaria en ámbito económico, experiencia mínima de 3 años dentro de los 5 últimos años en funciones de responsabilidad similar, elevada capacidad de relación personal y trabajo en equipo, iniciativa y capacidad de aportar valor. Se valorará el conocimiento de Euskera.

Plazo de presentación de solicitudes: del 18 de julio al 1 de agosto de 2016.

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