Category : Personnel selection

Limieza y repostaje

[CERRADA] Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje

9.PUBLICACIÓN: 20/05/2024

Se hacen públicos los resultados definitivos de la fase de entrevista y análisis personal, y valoración de méritos de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje. Así mismo, se publica la calificación final.

> Ver resultados (pdf)

 

8.PUBLICACIÓN: 14/05/2023

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase de entrevista y análisis personal, y valoración de méritos, así como la calificación final provisional de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

7.PUBLICACIÓN: 30/04/2024

Se hacen públicos los resultados definitivos de la fase 3 – prueba profesional práctica de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado (pdf)

 

6.PUBLICACIÓN: 23/04/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase 3 – prueba profesional práctica y convocatoria a la realización de la fase de entrevistas y análisis personal de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

Así mismo, se publica el impreso sobre “Declaración de experiencia” que se deberá aportar cumplimentado el día convocado/a a la entrevista.

> Descargar “Declaración de experiencia” (pdf)

 

5. PUBLICACIÓN:26/03/2024

Se hacen públicos los resultados definitivos de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado (pdf)

 

4.PUBLICACIÓN: 15/03/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales y convocatoria para la realización de la prueba profesional práctica de la Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

3.PUBLICACIÓN: 27/02/2024

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

2.PUBLICACIÓN: 21/02/2024

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Limpieza-Repostaje.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

1.PUBLICACIÓN: 28/01/2024

Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Limpieza-Repostaje (acceso general y para personas con discapacidad) para la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U.:

> Bases de la convocatoria (pdf)

> Impreso de solicitud (pdf)

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Foto conductor

[CERRADA] Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente

11.PUBLICACIÓN: 20/05/2024

Se hacen públicos los resultados definitivos de la fase de entrevista y análisis personal, y valoración de méritos de la Convocatoria de Conductor-Perceptor Polivalente. Así mismo, se publica la calificación final.

> Ver resultados (pdf)

 

10.PUBLICACIÓN: 14/05/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase de entrevista y análisis personal, y valoración de méritos, así como la calificación final provisional de la Convocatoria de Conductor-Perceptor Polivalente.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

9.PUBLICACIÓN: 30/04/2024

Se hacen públicos los resultados definitivos de la fase 3 – prueba profesional práctica de la Convocatoria de Conductor-Perceptor Polivalente.

> Ver listado (pdf)

 

8.PUBLICACIÓN: 23/04/2023

Se hacen públicos los resultados provisionales de la fase 3 – prueba profesional práctica y convocatoria a la realización de la fase de entrevistas y análisis personal y prueba oral de euskera de la Convocatoria de Conductor-Perceptor Polivalente.

> Ver listado (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

Así mismo, se publica el impreso sobre “Declaración de experiencia” que se deberá aportar cumplimentado el día convocado/a a la entrevista.

> Descargar “Declaración de experiencia” (pdf)

 

7.PUBLICACIÓN: 03/04/2024

Se publican los recorridos base que se utilizarán para el desarrollo de las pruebas correspondientes a la Fase de Prueba Profesional Práctica.

> Ver nota (pdf)

 

6. PUBLICACIÓN: 26/03/2024

Se hacen públicos los resultados definitivos de la prueba profesional teórica y de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales de la Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

>Ver listado (pdf)

 

5.PUBLICACIÓN: 15/03/2024

Se hacen públicos los resultados provisionales de la prueba profesional teórica y de las pruebas psicotécnicas y aptitudinales y convocatoria para la realización de la prueba profesional práctica de la Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones a los resultados provisionales, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso07 (pdf)

 

4.PUBLICACIÓN: 02/03/2024

Se hacen públicos los modelos 1 y 2 de la prueba profesional teórica, así como las plantillas de corrección de dicha prueba.

> Modelo examen A1 (pdf)

>Modelo examen B1 (pdf)

>Plantilla corrección (pdf)

 

3.PUBLICACIÓN:27/02/2024

Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de prueba profesional teórica, fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

 

2.PUBLICACIÓN:21/02/2024

Relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria y convocatoria para la realización de la fase de prueba profesional teórica, fase de pruebas psicotécnicas y aptitudinales y prueba escrita de euskera para Convocatoria de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente.

> Ver listado y convocatoria (pdf)

Impreso de alegaciones al listado provisional, a entregar en la Compañía del Tranvía de San Sebastián.

> Descargar impreso (pdf)

 

1.PUBLICACIÓN:28/01/2024

Convocatoria y proceso de selección para la constitución de una Bolsa de Trabajo de Conductor/a-Perceptor/a Polivalente para la Compañía del Tranvía de San Sebastián, S.A.U.:

> Bases de la convocatoria (pdf)

> Impreso de solicitud (pdf)

> Cuadro médico de exclusiones en los reconocimientos (pdf)

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[CERRADA] Oferta laboral: Técnico/a en prevención de riesgos laborales

Se responsabilizará de la gestión de la prevención de riesgos laborales. Para ello, realizará la identificación y evaluación de riesgos, estableciendo los planes de prevención; formación e información; planificación, seguimiento, control y mejora de los planes y sus resultados; implantación de procedimientos para la certificación en la materia y auditorías internas; participación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral, entre otras tareas relacionadas para una gestión integral.

Perfil principal requerido: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería, título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicología aplicada), 3 años de experiencia en funciones similares así como en implantación de normas de calidad, capacidad de organización y planificación, iniciativa, habilidad relacional y aportación de valor. Se valorará el conocimiento de euskera.

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[CERRADA] Técnico/a de Administración Laboral

Llevará a cabo los procesos relacionados con la administración laboral, apoyándose en las herramientas informáticas que corresponda en cada caso (altas, bajas, contratos, gestión de incidencias, gestión de archivo, elaboración de documentación, etc.). Prestará atención directa al personal en materia laboral. Ocasionalmente, se encargará de la confección de nóminas y liquidaciones.
Perfil principal requerido: Formación universitaria en el ámbito de Relaciones Laborales, 3 años de experiencia en los últimos 5 años en procesos de administración laboral, dominio ofimático y de servicios telemáticos relacionados con la materia, elevada capacidad de relación y trabajo en equipo, iniciativa, organización, planificación y capacidad de aportar valor. Se valorará el conocimiento de euskera.
El plazo para la presentación de candidaturas finaliza el 13 de noviembre de 2017.
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[CERRADA] Médico especialista en Medicina del trabajo

Asumirá la gestión preventiva de la vigilancia de la salud así como la realización de los reconocimientos y prestación de la atención médica a los empleados en el contexto médico laboral. Asimismo participará en el Comité de Salud Laboral, entre otras funciones.

Perfil principal requerido: Licenciatura en Medicina, especialidad Medicina del trabajo, experiencia contrastada en medicina de empresa, habilidad comunicativa y de relación interpersonal así como de trabajo en equipo y capacidad de aportar valor. Se valorará la formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel de técnico superior) y el conocimiento de Euskera.

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[CERRADA] Jefe/a de Contabilidad

Asumirá la gestión contable de la sociedad en su vertiente financiera, analítica y presupuestaria, supervisando el trabajo del equipo administrativo del área. Asimismo, elaborará informes para diferentes áreas, orientados a facilitar la toma de decisiones, entre otras funciones.

Perfil principal requerido: Formación universitaria en ámbito económico, experiencia mínima de 3 años dentro de los 5 últimos años en funciones de responsabilidad similar, elevada capacidad de relación personal y trabajo en equipo, iniciativa y capacidad de aportar valor. Se valorará el conocimiento de Euskera.

Plazo de presentación de solicitudes: del 18 de julio al 1 de agosto de 2016.

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